职业技能提升行动作为重要的民生工程，一直以来受到党中央、国务院的高度重视。2019年国务院办公厅印发的《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》和2020年工业和信息化部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅印发的《工业通信业职业技能提升计划行动实施方案》中都明确提出，要拨付专项资金实施职业技能提升行动，提出面向新一代信息通信技术、人工智能等制造强国、网络强国建设重点领域，大力扶持培训服务机构和网络培训平台发展，强化技能培训基础能力建设。

2019年4月1日，人力资源和社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了物联网工程技术人员和物联网安装调试员等13个新职业信息。这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。有调查显示，未来五年物联网行业人才需求缺口总量超过1600万人，物联网工程技术人员将拥有非常广阔的职业发展空间。

近年来，国富瑞把握政策导向，顺应发展趋势，依托股东易华录的全国“数据湖+”战略、中国国际电子商务中心在电子商务和电子政务应用示范领域的深厚背景和自身从事数据中心行业十余年积累的丰富资源和经验，积极布局新一代信息技术行业职业技能培训，输出行业经验和培养体系，选拔、储备行业人才，重点开展校企共建和电商培训，已经向行业输送了大量优秀的大数据基础设施管理人才。

今后，国富瑞“物联网实训基地”将全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训，大力开展企业职工技能提升培训、转岗转业培训、适应岗位需求和发展需要的技能培训；发挥行业龙头企业和培训机构的作用，帮助中小微企业开展职工培训；围绕物联网新职业能力相关的技术领域，开展新职业标准研发；引进相关高职院校资源，共建产教融合基地。

此次挂牌是对国富瑞前期职教战略布局与行业培训成果的充分肯定。国富瑞将以此为契机，着力发挥国有企业、中央企业的示范带头作用和市场影响力，整合行业资源，进一步加强物联网实训基地的建设，与中关村物联网产业联盟共同开展物联网新职业能力提升计划，为培养物联网工程技术等新一代信息技术职业技能人才积极贡献力量。